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Lodigiano, alloggi Aler al personale ASST: sei case a canone concordato

25/02/2026

Lodigiano, alloggi Aler al personale ASST: sei case a canone concordato

Sei abitazioni Aler a canone concordato destinate a infermieri e personale operativo dell’ASST di Lodi: è il contenuto della convenzione firmata a Palazzo Lombardia tra Regione Lombardia, Aler Pavia-Lodi e ASST Lodi, con l’obiettivo dichiarato di rafforzare la presenza di personale sanitario sul territorio e ridurre uno degli ostacoli più citati nel reclutamento: il costo dell’abitare.

Alla firma erano presenti il presidente Attilio Fontana, l’assessore regionale alla Casa e Housing sociale Paolo Franco, la presidente di Aler Pavia-Lodi Monica Guarischi e il direttore generale dell’ASST Guido Grignaffini.

Dove sono gli alloggi e come funziona l’accordo

Gli appartamenti previsti sono distribuiti in quattro Comuni del Lodigiano, con un presidio anche nel capoluogo:

  • Lodi: 2 alloggi (via Isola Caprera 5)

  • Casalpusterlengo: 1 alloggio (via Fausto Coppi 26)

  • Caselle Landi: 2 alloggi (via Guglielmo Marconi 29; via Padre Losi 32)

  • Codogno: 1 alloggio (via Madre Tondini 3)

La valorizzazione ha durata 15 anni e i proventi saranno destinati alla manutenzione ordinaria degli stabili di proprietà di Aler Pavia-Lodi.

La logica: retention, attrattività e welfare aziendale

Fontana inquadra l’intervento come sostegno concreto a chi lavora nella sanità pubblica: alloggi a costi accessibili per favorire stabilità nei territori in cui si opera e rendere più strutturale la presenza di personale nelle strutture. L’assessore Franco insiste sullo stesso punto, legandolo al diritto alla casa e alla difficoltà, per chi arriva da fuori, di trovare affitti sostenibili: la misura viene presentata anche come valorizzazione del patrimonio pubblico Aler e come tassello di un piano lombardo di housing sociale.

Per Aler, Guarischi sottolinea l’incidenza dei costi abitativi come fattore che pesa su reclutamento e stabilizzazione, mentre Grignaffini (ASST) collega l’iniziativa al welfare aziendale: un aiuto per la retention e per attrarre nuove figure, in particolare quelle più esposte al problema degli affitti, come infermieri, tecnici e fisioterapisti.

L’accordo si inserisce in una linea già avviata: Regione richiama intese analoghe per il personale sanitario, tra cui quella con il Policlinico di Milano per 20 alloggi e quella con ASST Nord Milano per 32 alloggi, oltre ad assegnazioni Aler anche a lavoratori di servizi di pubblica utilità (forze dell’ordine, vigili del fuoco, amministrazione giudiziaria).

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Andrea Bianchi

Autore di articoli di attualità, casa e tech porto in Italia le ultime novità.